PR-Leaders bietet mit dem CEO-Advertorial ein Format, in dem mittelständische Unternehmenslenker in einem redaktionellen Porträt bei Forbes vorgestellt werden.

Hamburg, 23. März 2026. Viele mittelständische Unternehmen in Deutschland sind wirtschaftlich exzellent aufgestellt, doch bei der Online-Sichtbarkeit ihrer CEOs zeigt sich ein anderes Bild: Suchergebnisse wirken oft zufällig, Profile sind fragmentiert, Interviews verstreut und die persönliche Story der Unternehmer bleibt im Verborgenen. Gleichzeitig belegen aktuelle Studien, dass die Reputation der CEO-Person bis zu 44 Prozent des Unternehmenswertes beeinflusst und 77 Prozent der Konsumenten Marken bevorzugen, deren CEO eine starke persönliche Marke hat.

Vor diesem Hintergrund hat die PR-Leaders GmbH & Co. KG unter der Führung von Kathlen Bremer ein Angebot entwickelt, das es so bislang nicht gab: das CEO-Advertorial – ein exklusives, redaktionell aufbereitetes Leadership-Porträt, exklusiv veröffentlicht auf der Website von Forbes, einem der renommiertesten Publisher weltweit. Als einziger Anbieter dieser Form von CEO-Advertorials richten sich die PR-Leaders bewusst ausschließlich an Unternehmenslenker und Entscheider im Mittelstand.

Vom Logo zur Leader-Persona: Warum CEO-Sichtbarkeit 2026 Pflicht ist

Die Kommunikationslandschaft hat sich grundlegend verändert: Vertrauen verlagert sich von abstrakten Marken hin zu Personen. 92 Prozent der B2B-Einkäufer geben an, eher mit Unternehmen in Kontakt zu treten, wenn deren Top-Management sichtbar als Thought Leader auftritt. Parallel dazu zeigen Trust- und Branding-Studien, dass Kunden und Investoren zunehmend auf das Auftreten der CEO-Person achten, bevor sie Kauf- oder Investitionsentscheidungen treffen.

Zugleich verschieben sich Such- und Informationsprozesse in Richtung KI-gestützter Antworten: Google AI Overviews und Systeme wie ChatGPT oder Perplexity liefern direkte, zusammenfassende Antworten, anstatt nur Linklisten auszugeben. Wer den Namen eines CEOs in eine Suchmaschine oder ein KI-Tool eingibt, erwartet ein konsistentes, hochwertiges Bild und nicht eine zufällige Mischung aus alten Pressefotos, veralteten Meldungen und beliebigen Datenbankeinträgen.

Das CEO-Advertorial setzt genau dort an: Es schafft ein zentrales, redaktionelles Referenzergebnis auf einer global angesehenen Plattform, auf das klassische Suchmaschinen und KI-Systeme gleichermaßen zugreifen können.

Das Produkt: Ein Forbes-Feature für mittelständische CEOs – entwickelt von CEOs für CEOs

Im Kern ist das CEO-Advertorial ein redaktionell aufgebauter Artikel, der Story, Werte, Führungsstil und Vision des CEO in seinen eigenen Worten erzählt, flankiert von professionellen Fotos und Videocontent. Der Beitrag erscheint auf der Forbes-Website und wird klar als kooperatives Format gekennzeichnet, bleibt aber in Tonalität und Aufbau eng an journalistischen Standards.

PR-Leaders hebt dabei hervor, dass dieses Angebot “von CEOs für CEOs” entwickelt wurde: Der gesamte Prozess ist auf die Lebensrealität von Unternehmenslenkern zugeschnitten – wenig Zeit, hoher Anspruch, klare Erwartung an Professionalität und Vertraulichkeit.

Der Prozess: 1:1-Briefing, Hamburg-Erlebnis, Content-Studio, Forbes-Veröffentlichung

Der Weg zum CEO-Advertorial folgt einem klar strukturierten Ablauf:

* Persönliches 1:1-Briefing
Das Projekt startet mit einem ausführlichen Gespräch – in Hamburg oder per Videocall -, geführt von einer unternehmerisch erfahrenen Gesprächspartnerin, nicht von einem Junior-Redakteur. Ziel ist es, Biografie, Führungsverständnis, Werte und strategische Schwerpunkte des CEO wirklich zu verstehen und in eine präzise Story zu übersetzen.
* Konzeption des Interview-Fahrplans
Aus dem Briefing entwickelt die Redaktion der PR-Leaders einen maßgeschneiderten Fragenkatalog und die dramaturgische Choreografie für das eigentliche CEO-Interview einen individuellen Fahrplan, abgestimmt auf Positionierung und Kernbotschaften.
* Einladung nach Hamburg & Fünf-Sterne-Hotel
Anschließend folgt die Einladung nach Hamburg inklusive Unterbringung in einem ausgewählten Fünf-Sterne-Hotel. Am Vorabend oder Morgen des Produktionstags findet ein persönliches Kennenlernen statt, in dem Ablauf, Outfit, Bildsprache und inhaltliche Schwerpunkte final abgestimmt werden.
* Production Day im Content-Studio
Im hauseigenen Content-Studio der PR-Leaders entsteht der Content: ein Interview von CEO zu CEO, geführt durch Kathlen Bremer, ergänzt um ein professionelles Fotoshooting und hochwertige Bewegtbildproduktion. Das Ergebnis sind Video-Sequenzen und Fotomotive, die sich sowohl im Forbes-Artikel als auch für Website und Social Media nutzen lassen.
* Redaktionelle Aufbereitung & Forbes-Publikation
Die Redaktion fügt alle Bausteine zusammen, erstellt das CEO-Advertorial in Textform, stimmt es mit dem CEO ab und gibt es nach Freigabe zur Veröffentlichung an Forbes. Ergänzend erhält der CEO Material für eigene Kanäle – zum Beispiel LinkedIn-Post-Vorlagen, Bildpakete und Videosnippets für die Content-Verlängerung.

So entsteht ein konsistenter Auftritt, der an einem einzigen Tag produziert wird, aber über Jahre digital wirkt.

Strategischer Nutzen: Suchergebnis, das Vertrauen schafft

Im digitalen Alltag vieler Entscheider ist der erste Kontaktpunkt mit einem CEO ein einfacher Suchvorgang: Name + Unternehmen in der Suchleiste oder in einem KI-Tool. Statt unscharfer Treffer mit unvollständigen oder veralteten Informationen steht beim CEO-Advertorial ein präziser, hochwertiger Beitrag an prominenter Stelle inklusive Fotos, Video und klarer Story.

In einer Zeit, in der Thought Leadership, persönliche Marken und CEO-Kommunikation zu Spitzenfaktoren für Vertrauen, Investitionsbereitschaft und Talentrekrutierung geworden sind, bietet PR-Leaders damit eine Lösung, die weit über klassische Pressearbeit hinausgeht.

Zitat von Kathlen Bremer

“CEOs stehen für Stabilität, Verantwortung und Resultate – aber ihr digitaler Auftritt wirkt oft zufällig”, sagt Kathlen Bremer, Gründerin und Geschäftsführerin von PR-Leaders. “Wenn jemand Ihren Namen googelt, sollten die besten Argumente für Ihre Person und Ihr Unternehmen sichtbar sein – nicht Zufallstreffer aus Dutzenden Quellen.

Mit dem CEO-Advertorial geben wir mittelständischen Entscheidern eine Forbes-Bühne, die ihrer Leistung entspricht: ein redaktionell hochwertiges Porträt mit Foto und Video, entwickelt von CEOs für CEOs. Es ist kein Eitelkeitsprojekt, sondern ein strategisches Instrument für Vertrauen bei Kunden, Partnern, Banken, Talenten und Medien.”

Über PR-Leaders und die Ma.Le Solutions GmbH

Die PR-Leaders GmbH & Co. KG ist die PR-Einheit im Agenturverbund der Ma.Le Solutions GmbH von Kathlen Bremer und spezialisiert auf strategische Medienarbeit, Advertorials und CEO-Positionierung. Die Agentur verbindet klassische Pressearbeit mit moderner PR-Strategie, SEO-/GEO-Optimierung und maßgeschneiderten Formaten wie dem CEO-Advertorial.

Mit über 1.400 umgesetzten Veröffentlichungen und Zugang zu mehr als 30 Premium-Publishern positioniert PR-Leaders Unternehmen und Führungspersönlichkeiten in relevanten Wirtschafts-, Branchen- und Fachmedien – und sorgt dafür, dass diese Inhalte auch bei Google und in KI-Antworten sichtbar werden.

Weitere Informationen zum CEO-Advertorial: https://pr-leaders.de/ceo-advertorial

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Die PR-Leaders GmbH & Co. KG ist eine Kommunikations- und PR-Agentur mit Sitz in Hamburg. Das Unternehmen unterstützt Marken, Führungskräfte und Organisationen dabei, ihre Themen klar zu formulieren und in relevanten Medien sichtbar zu machen. Zum Leistungsportfolio gehören Pressearbeit, CEO-Positionierung, strategische Kommunikation, Reputationsmanagement und begleitende Kommunikationsberatung. PR-Leaders arbeitet in enger Abstimmung mit Redaktionen und legt besonderen Wert auf präzise, verständliche und belastbare Botschaften.

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