Welche beruflichen Möglichkeiten bieten sich nach der Bundeswehr? Auf der SOLDATA zeigt GFN Wege in neue Berufe, gefragte Zukunftsfelder und Fördermöglichkeiten auf.

GFN präsentiert auf der 22. SOLDATA, der virtuellen Job- und Bildungsmesse für aktive und ehemalige Soldat:innen, ihr Kurs-Angebot für den erfolgreichen Übergang ins zivile Berufsleben. Interessierte erhalten individuelle Beratung zu geförderten Umschulungen, Weiterbildungen und Coachings sowie zu den Möglichkeiten einer Förderung.

Die 22. SOLDATA startet am 17. November und richtet sich an Soldat:innen, deren Dienstzeitende bevorsteht oder die bereits aus der Bundeswehr ausgeschieden sind. Besucher:innen der Online-Messe erwarten Arbeitgeber, Bildungsanbieter, Fachvorträge und zahlreiche Informationen rund um den Einstieg ins zivile Berufsleben. Der Messebesuch ist kostenlos.

Auch GFN ist als Bildungsanbieter auf der Messe vertreten und lädt Interessierte dazu ein, sich über aktuelle Chancen durch Weiterbildung, Umschulung und Coaching zu informieren. Denn berufliche Erfahrungen und persönliche Kompetenzen aus der Bundeswehr sind zwar auf dem zivilen Arbeitsmarkt gefragt, müssen jedoch häufig durch aktuelle Qualifikationen, anerkannte Zertifikate oder eine gezielte Spezialisierung ergänzt werden.

Gut vorbereitet ins zivile Berufsleben starten

Am virtuellen Messestand beraten Expert:innen von GFN zu möglichen Qualifizierungswegen und zeigen auf, wie sich vorhandene Kompetenzen gezielt für den zivilen Arbeitsmarkt weiterentwickeln lassen.

Das Angebot reicht von Coachings zur beruflichen Neuorientierung über kompakte Online-Weiterbildungen bis hin zu 2-jährigen Umschulungen in IT- und kaufmännische Berufe wie Fachinformatiker:in oder Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement mit anerkanntem IHK-Berufsabschluss.

Gefragt sind auch 8- bis 12-monatige berufsqualifizierende Lehrgänge wie Digital Marketing Manager oder IT-Service-Techniker:in. Auch Zertifizierungen in Bereichen wie Projektmanagement, IT-Administration, SAP-Beratung sowie jobrollenspezifische KI-Weiterbildungen können attraktive Karrierewege eröffnen.

Mit Förderung zum neuen Jobziel

Für Soldat:innen, deren Dienstzeit in der Bundeswehr endet, kommt eine Förderung durch den Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr infrage. Damit können die Kosten einer Weiterbildung, Umschulung oder eines Coachings bei zugelassenen Bildungsträgern wie GFN bis zu 100 % übernommen werden.

GFN unterstützt Interessierte dabei, passende Bildungsangebote zu finden und beantwortet erste Fragen zur Förderung.

Warum sich ein Besuch des GFN-Messestands lohnt

Besucher:innen erhalten:

* Orientierung für den beruflichen Neustart nach der Bundeswehr
* Informationen zu geförderten Kursangeboten sowie zu anerkannten Zertifizierungen und IHK-Berufsabschlüssen
* Beratung zu Fördermöglichkeiten
* Einblicke in Berufsfelder mit hoher Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften
* Antworten auf individuelle Fragen rund um Qualifizierung und Arbeitsmarkt

Online-Messe SOLDATA: Kostenlos über berufliche Chancen informieren

Wer sich über Karrierewege, Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderoptionen informieren möchte, kann die 22. SOLDATA am 17. November ab 10:00 Uhr bequem online besuchen und sich am virtuellen Stand von GFN unverbindlich beraten lassen.

Weitere Informationen zum GFN-Kursangebot für Soldat:innen nach Dienstzeitende: https://www.gfn.de/soldaten/

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GFN ist ein deutschlandweit tätiger Bildungsanbieter für KI, digitale Kompetenzen & IT. Seit 1997 qualifiziert und begleitet das Unternehmen Menschen mit geförderter Weiterbildung, Umschulung und Coaching – alles aus einer Hand. Das Angebot richtet sich insbesondere an Arbeitsuchende, die mit praxisnaher Qualifizierung und individueller Begleitung erfolgreich in den Job gebracht werden. Auch förderfähige Unternehmen und ihre Mitarbeitenden werden bei GFN auf die neuen Anforderungen einer digitalen und zunehmend KI-geprägten Arbeitswelt vorbereitet. Mit zahlreichen Standorten in ganz Deutschland und rund 30 Trainingscentern für persönliche Beratung, Umschulungen und Coachings verbindet GFN individuelle Betreuung vor Ort mit ortsunabhängigen Angeboten im virtuellen Raum. Die GFN GmbH mit ihren über 400 Mitarbeitenden gehört seit September 2020 zur Amadeus Fire Group.

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