Besetzung von Spitzenpositionen

CEO-Nachfolge: Warum heute die Passung zur Unternehmensstrategie wichtiger wird als der Lebenslauf

Auswahlprozesse im Topmanagement folgen heute einer anderen Logik als bisher: Weg von linearen Karriereverläufen hin zu Kompetenzen, die das Unternehmen…