Fachkräftemangel
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ALLGEMEIN
Abschaffung der Minijobs: Warum die Politik die Realität vieler Unternehmen nicht länger ignorieren darf
Die Debatte um die Abschaffung der Minijobs wirft grundlegende Fragen auf. Michael Weyrauch beleuchtet die möglichen Folgen für Mittelstand, Arbeitsmarkt…
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45% wollen weg – und niemand fragt sich ernsthaft, warum
Über die stille Krise der Mitarbeiterbindung und warum Technologie allein sie nicht lösen wird Fast die Hälfte aller Beschäftigten in…
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ALLGEMEIN
Meister statt Master: Warum der Hörsaal nicht für jeden der beste Weg ist
Duale Ausbildung plus Aufstiegsfortbildung bietet attraktive Alternative zum Studium
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ALLGEMEIN
Recruiting der nächsten Generation
INFO-MARKT schafft transparente Stellenanzeigen mit Video-Integration für den “Perfect Match” Düsseldorf – Die Ansprache von Talenten hat sich radikal gewandelt:…
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WIRTSCHAFT
Warum so viele Unternehmen die Generation Z falsch führen
Junge Mitarbeitende brauchen keine Sonderbehandlung, sondern Klarheit und Vertrauen. Viele Unternehmen beklagen die angeblich mangelnde Leistungsbereitschaft der Generation Z. Doch…
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WIRTSCHAFT
Führung auf Zeit: Warum das Top-Management flexibler wird
Trend zur projektbasierten Führung – und was er über den Wandel der Arbeitswelt aussagt Es ist noch kein Jahrzehnt her,…
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Investorentag in Eitorf macht Potenziale des Industriestandorts sichtbar
Eitorf, 16. Juni 2026 – Der Investorentag auf dem Gelände der ZF Friedrichshafen AG hat die Potenziale des Industriestandorts Eitorf…
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ALLGEMEIN
Warum Fairness zum Wettbewerbsfaktor wird: ESSENTIAE mit dem Siegel “Fairness First” ausgezeichnet
Fairness ist ein Wettbewerbsfaktor: ESSENTIAE wurde im Juni als einziges Unternehmen mit dem Siegel "Fairness First" ausgezeichnet. Warum Fairness Produktivität,…
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ALLGEMEIN
Pflegereform 2027: Wenn Eigenverantwortung zur Last wird – Wer zahlt den Preis?
Die Pflegeversicherung steckt tief in den roten Zahlen. Der Referentenentwurf sieht nun höhere Beiträge, strengere Pflegegrade und Leistungskürzungen vor. Betroffen…
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ALLGEMEIN
Unternehmen investieren Milliarden in Weiterbildung – warum trotzdem oft wenig hängen bleibt
Die Schulung ist absolviert, der Nachweis liegt vor - und im Arbeitsalltag ändert sich trotzdem nichts. Warum viele Weiterbildungen ihr…
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