Führung
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ALLGEMEIN
Satt. Erfolgreich. Gefährlich.
Es gibt ein Problem in vielen Unternehmen, über das kaum jemand spricht. Weil es unbequem ist. Und weil es dort…
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ALLGEMEIN
“Frauen sollten nicht unterschätzen, wie wichtig Netzwerke sein können.”
Wie gelingt Führung in der Politik? Daniela Schmitt spricht über ihren Weg, Netzwerke und Entscheidungen - und darüber, was Frauen…
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ALLGEMEIN
“2025 war ein Jahr voller Bewegung, Wachstum und wichtiger Weichenstellungen.”
Energieversorgung im Wandel: Marlies Hummel-Dietz spricht über Wachstum, Verantwortung und die Frage, wie Unternehmen Transformation konkret gestalten.
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ALLGEMEIN
“Wir müssen die Transformation als Chance begreifen!”
Fachkräftemangel, Wandel, Führung: Gabriele Jahn zeigt, wie Transformation gelingt - und was Unternehmen und Praxen daraus lernen können.
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WIRTSCHAFT
Der Mensch das Möglichkeitswese
Potenzialentfaltung zwischen authentischem Sein und sozialer Inszenierung Auto: Reinhard F. Leiter (https://www.reinhardfleiter.com), Executive Coach München Der Mensch ist, philosophisch wie…
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ALLGEMEIN
Neuerscheinung: Erkenne dich selbst, wenn du mit anderen klarkommen willst
Warum scheitert Verständigung so oft? Mediatorin Daniela Dujmic-Erbe zeigt in ihrem neuen Buch, wie echte Dialogfähigkeit durch Selbstreflexion und Perspektivwechsel…
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ALLGEMEIN
Vom Cockpit in den Vorstand: Wie ein ehemaliger Marinepilot und Airbus-Manager Führung neu erklärt.
Ehemaliger Marine-Hubschrauberpilot, Airbus-Manager und Unternehmensberater Mike Hoofdmann veröffentlicht sein Buch - Mayday im System - das hinter die Kulissen organisationaler…
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ALLGEMEIN
Führung zeigt sich auch im Umgang mit Niederlagen
Leadership bedeutet, Haltung zu bewahren: Respekt vor demokratischen Entscheidungen. Respekt vor Menschen, die Verantwortung übernehmen und Respekt vor dem politischen…
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Die wachsende Bedeutung von Unternehmenskultur
Eine starke Unternehmenskultur treibt Motivation und Innovation. Unternehmenskulturberatung hilft Unternehmen, sie gezielt zu gestalten und messbar zu machen.
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ALLGEMEIN
Wenn politische Bindung zerbricht – und Führung gefragt ist
Wenn politische Verantwortungsträger, die über Jahre kommunal oder parlamentarisch gearbeitet haben, ihre parteipolitische Bindung aufkündigen, dann geht es um Vertrauen.…
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