HR
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Strategische Bedeutung moderner Führungskräfteentwicklung
Führung verändert sich rasant -und mit ihr die Anforderungen an moderne Unternehmen. Zukunftsfähige Organisationen setzen deshalb auf gezielte Führungskräfteentwicklung als…
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ALLGEMEIN
WetterOnline setzt auf humera für vereinfachte HR-Prozesse
Integrierte HR Suite ersetzt fragmentierte Prozesse, reduziert Komplexität und manuellen Abstimmungsaufwand und schafft transparente, automatisierte Abläufe für Mitarbeitende und HR-Teams.
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ALLGEMEIN
Cornerstone präsentiert Workforce AI: die Plattform für eine zukunftsfähige Belegschaft
Die neue, agentenbasierte Lösung unterstützt Unternehmen bei strategischen Personalentscheidungen in der KI-geprägten Arbeitswelt Düsseldorf, 20. Mai 2026: Cornerstone OnDemand, einer…
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ALLGEMEIN
Jannis Rust ist neuer CFO der Humera Group
Erfahrener Finanzmanager mit Software- und Wachstumsexpertise begleitet die nächste Entwicklungsphase der Unternehmensgruppe mit Fokus auf Skalierung, operative Exzellenz und nachhaltiges…
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ALLGEMEIN
HSMA Deutschland e.V. startet Task Force zur Stärkung der operativen Wertschöpfung in der Hotellerie
Eine branchenübergreifende Arbeitsgruppe bündelt Expertise aus allen Kompetenzfeldern mit dem Bereich Operations: Dabei rücken Erfolgsfaktoren wie Produktivität, Qualität & Gästeerlebnis…
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ALLGEMEIN
Von lohn-ag.de zu Mirus Deutschland – Digitalisierungsschub für die Hospitality-Branche
Mirus Deutschland treibt als Technologiepartner der Hospitality-Branche die Digitalisierung von Lohn- und HR-Prozessen voran - mit integrierten Lösungen für mehr…
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ALLGEMEIN
Strategische Echtzeit-Analyse für Onboarding & Offboarding
Maximale Transparenz für die sensibelsten Phasen des Employee Lifecycle: Durch systematische Messung wird aus einzelnen Ereignissen ein steuerbarer Zusammenhang.
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WERBUNG & MARKETING
Cornerstone-Studie zeigt: Anpassungsfähigkeit ist der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg
Unternehmen, die Wissen über die Fähigkeiten ihrer Mitarbeitenden systematisch nutzen und schnell in Maßnahmen umsetzen, sind deutlich erfolgreicher Düsseldorf, 9.…
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ALLGEMEIN
humera One vereint KI-gestützte HR-Prozesse und mobilen Self-Service in einer integrierten HR-Suite
Neues Release legt mit durchgängiger KI-Unterstützung, einer App für Employee Self-Service und strukturierten Prozessen zur Personalentwicklung ein starkes Fundament für…
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ALLGEMEIN
HR Benchmark 2026: Neue NetFed-Studie zur digitalen Arbeitgeberkommunikation
Die Karriereseiten der 50 größten deutschen Konzerne präsentieren sich 2026 professionell. Themen wie Diversity, Weiterbildung und Work-Life-Balance sind oft Teil…
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