Human Resources
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ALLGEMEIN
Mehr Wege zum Uni-Abschluss: Leuphana öffnet berufsbegleitenden Bachelor BWL für neue Zielgruppen
Die Professional School der Leuphana Universität Lüneburg öffnet ihren praxisnahen, berufsbegleitenden Bachelor BWL gezielt für eine breitere Zielgruppe.
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ALLGEMEIN
WetterOnline setzt auf humera für vereinfachte HR-Prozesse
Integrierte HR Suite ersetzt fragmentierte Prozesse, reduziert Komplexität und manuellen Abstimmungsaufwand und schafft transparente, automatisierte Abläufe für Mitarbeitende und HR-Teams.
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WIRTSCHAFT
Kroatien erschließen ohne Niederlassung: Mit der hr-Domain kroatische Kunden erreichen
Für Human-Relations-Firmen ist die hr-Domain optimal Kroatien ist für deutsche Unternehmen ein Markt mit wachsender Attraktivität. Das Land gehört zur…
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ALLGEMEIN
Jannis Rust ist neuer CFO der Humera Group
Erfahrener Finanzmanager mit Software- und Wachstumsexpertise begleitet die nächste Entwicklungsphase der Unternehmensgruppe mit Fokus auf Skalierung, operative Exzellenz und nachhaltiges…
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ALLGEMEIN
PharmaKorell erneut von kununu ausgezeichnet – mit starker Bewertung in zentralen Arbeitgeberdimensionen
Mit gleich drei kununu-Auszeichnungen im Jahr 2026 setzt PharmaKorell ein starkes Zeichen als Arbeitgeber.
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ALLGEMEIN
Abschluss des Projekts FEMtential
Weibliche Potenziale im IT-Mittelstand nachhaltig stärken Mit dem erfolgreichen Abschluss des Projekts FEMtential: Weibliche Potenziale im IT-Mittelstand fördern (https://bitmi.de/projekte/femtential/) endet…
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ALLGEMEIN
Markus Schindler ist neuer CTO von humera
Erfahrener Technologiemanager treibt Entwicklung der humera HR Suite für Personal-, Ressourcen- und Dokumentenmanagement mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Self-Customization und Sicherheit…
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ALLGEMEIN
Fünf Trends, die in diesem Jahr die Arbeitswelt bestimmen
Cornerstone zeigt: Skills sind der entscheidende Hebel, der Mensch und KI erfolgreich zusammenbringt Düsseldorf, 5. März 2026: Künstliche Intelligenz verändert…
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ALLGEMEIN
Schluss mit Verkauf im Pausenraum: KÖPPL Corporate setzt neuen HR-Standard
Finanzstress kostet Firmen Millionen. KÖPPL Corporate startet heute: Unabhängige Finanzbildung (Education Only) statt Produktverkauf als neuer HR-Standard. Whitepaper jetzt verfügbar.
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