Leadership
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Führung im Wandel: Wie Unternehmen Führungskräfte nachhaltig entwickeln
Veränderte Märkte und Arbeitsformen stellen neue Anforderungen an Führung. Unternehmen brauchen Entwicklungswege, die zur Rolle und zum täglichen Handeln passen.
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ALLGEMEIN
Traut sich im Unternehmen noch jemand, die Wahrheit zu sagen?
Randstad-ifo-Befragung: Warum fehlendes Vertrauen Unternehmen teuer zu stehen kommen kann
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Führungskräfte-Entwicklungsprogramme: Wie nachhaltige Entwicklung im Arbeitsalltag gelingt
Nachhaltige Führungskräfteentwicklung verbindet persönliche Lernziele mit konkreten Herausforderungen im Arbeitsalltag. Unternehmen können so Entwicklung über einzelne Trainings hinaus unterstützen.
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ALLGEMEIN
Entscheiden unter Druck: Mentaler Boxenstopp® für Entscheider jeden 12. des Monats, 12 Uhr, 12 Plätze
Die Hamburger Executive Advisor Astrid Göschel öffnet ihr Webinar für Unternehmer und Führungskräfte: eine Stunde, eine Vier-Wort-Formel, kostenfrei.
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WIRTSCHAFT
Die Illusion der Algorithmen: Warum die KI-Transformation kein IT-Projekt, sondern ein radikaler Kulturumbruch ist
Autor: Reinhard F. Leiter (https://www.reinhardfleiter.com/de/), Executive Coach Die Skalierbarkeit des Geistes und die neue Arbeitsteilung Der gegenwärtige Hype um Künstliche…
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WIRTSCHAFT
Studienbericht „Führung neu denken: Zwischen Algorithmus, Empathie und radikalem Wandel“
„Führung neu denken: Zwischen Algorithmus, Empathie und radikalem Wandel“ – so lautet der Titel eines Studienberichts des Instituts für Führungskultur…
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ALLGEMEIN
Der Chefsessel hat einen Stammbaum – Autorenlesung im ZENTRUM MENSCH mit Dr. Wolfgang Frick und Ines Rauscher
Führung hat eine Herkunft: Am 27. Oktober liest Ex-SPAR-Vorstand Dr. Wolfgang Frick im ZENTRUM MENSCH Wiesbaden aus "60 Shades of…
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WIRTSCHAFT
Wenn gute Ideen an fehlender Konsequenz scheitern
„Konsequenzkultur“: Mark Krause zeigt, wie Klarheit, Fokus und Verbindlichkeit Unternehmen wirksamer machen Ingelheim am Rhein, 23.09.2026 – Mit „Konsequenzkultur. Wie…
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ALLGEMEIN
Fehlendes Jobglück als Treiber der Mitarbeiterfluktuation
Warum Beschäftigte Unternehmen verlassen: Wenn Bleiben schlimmer ist als Gehen
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ALLGEMEIN
MIND CHANGE MEETS Die Intelligenz des Universums – VIP BUSINESS NETWORKING EVENT + MIND CHANGE AWARD®
Prominente Persönlichkeiten, starke Impulse und klare Botschaften: MIND CHANGE MEETS... 2026 brachte Entscheider zusammen. Im Mittelpunkt standen Wandel, Verantwortung und…
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