Leistungsargumentation

Zwischen Zahlen und Selbstzweifel: Wie Führungskräfte ihr Gehaltsgespräch strategisch führen

Viele Führungskräfte liefern starke Ergebnisse, doch scheuen das Gehaltsgespräch. Wer Leistung, Wirkung und Zahlen klug verbindet, verhandelt souveräner.