New Work
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ALLGEMEIN
Wie TimeSpin® durch haptische Zeiterfassung das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) verbessert.
Die Grenzen zwischen Produktivität und Überlastung verschwimmen zunehmend. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, Effizienz zu sichern, ohne die mentale Gesundheit…
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ALLGEMEIN
Wie das Hamburger Urteil zur Arbeitszeiterfassung die Kanzleiwelt modernisiert.
Die Anforderungen an Anwaltskanzleien verändern sich rasant: Rechtssicherheit, Effizienz und Wirtschaftlichkeit rücken enger zusammen als je zuvor.
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ALLGEMEIN
TimeSpin GmbH präsentiert TimeSpin – Das Zeiterfassungs-System mit Würfel Gadget, für die neue Arbeitswelt.
In einer Arbeitswelt, die immer schneller, komplexer und digitaler wird, geht der ursprüngliche Wert der Zeit oft verloren. TimeSpin hat…
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ALLGEMEIN
Schluss mit Verkauf im Pausenraum: KÖPPL Corporate setzt neuen HR-Standard
Finanzstress kostet Firmen Millionen. KÖPPL Corporate startet heute: Unabhängige Finanzbildung (Education Only) statt Produktverkauf als neuer HR-Standard. Whitepaper jetzt verfügbar.
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ALLGEMEIN
KI im Arbeitsalltag angekommen: GenAI und Copilots dominieren in deutschen Unternehmen
Tempo, Nutzbarkeit, Vertrauen – was Teams von KI-Tools wirklich erwarten San Diego, USA, 11. November 2025 – Eine aktuelle Studie…
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ALLGEMEIN
Digitale Bewerbung, KI und neue Arbeitswelt: AVGS-Coaching.de macht Menschen fit für die Zukunft
KI, Digitalisierung und neue Jobmodelle stellen Bewerber vor neue Aufgaben. AVGS-Coaching.de macht sie fit für die Anforderungen von morgen.
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Öffentliche Hand bei New Work zu zögerlich
Während Unternehmen moderne Arbeitswelten umsetzen, stagniert der öffentliche Sektor. Hybride Konzepte bieten Chancen für Effizienz, Kostenreduktion und attraktivere Büros.
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WIRTSCHAFT
Dr. Linda Dahm – Psychische Gewalt in Unternehmen
Die Expertin für Fachkräftemangel und gesunde Unternehmenskultur überzeugt erneut mit ihrer Mission für eine bessere Arbeitswelt Dießen am Ammersee /…
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Report: Veränderte Prioritäten im Blue-Collar-Bereich
Düsseldorf, 02.09.2025 – Laut dem neuen “Blue-Collar Employee Experience Report” des Top Employers Institute legen 64% der gewerblichen Mitarbeitenden in…
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WIRTSCHAFT
Warum Digital Leader jetzt dringend gebraucht werden
Führung in der digitalen Transformation braucht mehr als Tools – sie braucht Haltung, Klarheit und Kommunikation Hannover – Die Anforderungen…
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