Personal
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ALLGEMEIN
humera One vereint KI-gestützte HR-Prozesse und mobilen Self-Service in einer integrierten HR-Suite
Neues Release legt mit durchgängiger KI-Unterstützung, einer App für Employee Self-Service und strukturierten Prozessen zur Personalentwicklung ein starkes Fundament für…
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ALLGEMEIN
“Wir müssen die Transformation als Chance begreifen!”
Fachkräftemangel, Wandel, Führung: Gabriele Jahn zeigt, wie Transformation gelingt - und was Unternehmen und Praxen daraus lernen können.
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ALLGEMEIN
Zwangsdigitalisierung in der Physiotherapie? Wann sind Physios Therapeuten und wann IT-Support?
Therapie oder IT-Support? Wenn Software streikt und Warteschleifen Zeit kosten, leidet die Behandlung. Warum Physiopraxen einfache, praxistaugliche Digitalisierung brauchen.
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Krankenhaus Seifenspender: Hygiene im Fokus der Gesundheitseinrichtungen
Seifenspender sind essenziell für die Hygiene in Krankenhäusern und helfen, Infektionen zu verhindern. Sie schützen Patienten, Personal und Besucher.
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WIRTSCHAFT
KI und Fachkräftemangel – der Doppeltrend in der Logistik
Randstad-Studie Eschborn, November 2025 – Black Friday und Weihnachten stehen vor der Tür – und (temporäre) Arbeitskräfte werden in der…
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ALLGEMEIN
Wenn Know-how “in Rente geht”: proMExS macht Erfahrungswissen für die Produktion dauerhaft nutzbar
Modulares MES mit integriertem APS überführt gewachsene Expertise in digitale Abläufe und sichert Qualität auch bei Personalwechseln Schwäbisch Hall, 20.…
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WIRTSCHAFT
HR7 GmbH: Starkes Wachstum gegen den Branchentrend
Auszeichnung zum Wachstumschampion 2026 Hamburg, im November 2025 Die HR7 GmbH The Job Factory zählt zu den wachstumsstärksten Unternehmen Deutschlands:…
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ALLGEMEIN
Kooperation für starke Kitas
Kita-Mentorin Susanne Sargk und Kommunikationsexperte Holger Hagenlocher bündeln ihre Expertise Der anhaltende Fachkräftemangel, steigende Klagen auf den Rechtsanspruch auf Betreuung…
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ALLGEMEIN
Teilnehmen am BBM Mobility Survey 2025: Was Mitarbeitende wirklich brauchen und wollen
BBM lädt gemeinsam mit Dataforce zur Teilnahme an Studie ein / Grundlage für nachhaltige Mobilitätslösungen / Untersuchung der Mitarbeitendenmobilität /…
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ALLGEMEIN
Europäische Entgelttransparenzrichtlinie: Warum moderne Vergütungssysteme Pflicht und Chance zugleich sind
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie fordert zum Handeln. LOPREX begleitet Unternehmen praxisnah, strategisch und zukunftsorientiert - für Klarheit und eine starke Wettbewerbsposition.
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