Personalmanagement
-
ALLGEMEIN
Mehr Wege zum Uni-Abschluss: Leuphana öffnet berufsbegleitenden Bachelor BWL für neue Zielgruppen
Die Professional School der Leuphana Universität Lüneburg öffnet ihren praxisnahen, berufsbegleitenden Bachelor BWL gezielt für eine breitere Zielgruppe.
Weiterlesen ... -
ALLGEMEIN
Wenn Hilfe zu spät kommt: Schulden als blinder Fleck im Personalmanagement
Überschuldung beginnt selten am Arbeitsplatz, ihre Folgen zeigen sich jedoch genau dort. Warum Personalabteilungen finanzielle Belastungen stärker in den Blick…
Weiterlesen ... -
abresa stärkt Präsenz im Norden – Hamburger Team bezieht neue Büroräume im Tempowerk
Standort entwickelt sich erfolgreich weiter und setzt auf Kundennähe vor Ort Hamburg, 16. Juni 2026 – Die abresa GmbH (https://abresa.de/)…
Weiterlesen ... -
ALLGEMEIN
Cornerstone präsentiert Workforce AI: die Plattform für eine zukunftsfähige Belegschaft
Die neue, agentenbasierte Lösung unterstützt Unternehmen bei strategischen Personalentscheidungen in der KI-geprägten Arbeitswelt Düsseldorf, 20. Mai 2026: Cornerstone OnDemand, einer…
Weiterlesen ... -
ALLGEMEIN
Die Personaltage® 2026 sind zurück! Innovativ, individuell und interaktiv
Der erfolgreiche Kongress für zukunftsfähiges Personalmanagement des kbw. vom 7. bis 9. Oktober in Berlin und online
Weiterlesen ... -
ALLGEMEIN
Strategische Echtzeit-Analyse für Onboarding & Offboarding
Maximale Transparenz für die sensibelsten Phasen des Employee Lifecycle: Durch systematische Messung wird aus einzelnen Ereignissen ein steuerbarer Zusammenhang.
Weiterlesen ... -
WERBUNG & MARKETING
Cornerstone-Studie zeigt: Anpassungsfähigkeit ist der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg
Unternehmen, die Wissen über die Fähigkeiten ihrer Mitarbeitenden systematisch nutzen und schnell in Maßnahmen umsetzen, sind deutlich erfolgreicher Düsseldorf, 9.…
Weiterlesen ... -
Digitale Lohnabrechnung im Wandel: Die Zukunft von SAP Payroll
Die Lohnabrechnung wird zunehmend digital und strategisch. SAP Payroll spielt dabei eine zentrale Rolle in modernen HR-Prozessen.
Weiterlesen ... -
ALLGEMEIN
Wirtschaftsmediation: Das strategische Werkzeug für moderne HR-Abteilungen zur nachhaltigen Konfliktlösung
Experte Hartmut Frenzel zeigt auf, wie Unternehmen durch Mediation Produktivitätsverluste, Fluktuation und hohe Kosten vermeiden und eine positive Unternehmenskultur fördern.
Weiterlesen ... -
ALLGEMEIN
Frontline-Mitarbeitende, die KI am häufigsten nutzen, sind am wenigsten ausgebrannt
Die Angst vor KI bleibt jedoch bestehen, da Frontline-Beschäftigte befürchten, dass KI – oder Menschen mit KI-Kenntnissen – ihnen ihre…
Weiterlesen ...