Personalwesen
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WIRTSCHAFT
Unternehmen sehen Potenzial für KI in HR – blicken aber kritisch auf deren Nutzung von Bewerbenden
Randstad-ifo-Studie: Künstliche Intelligenz im Personalwesen Eschborn, Oktober 2025 – Welche Rolle spielt Künstliche Intelligenz (KI) im Personalwesen? Die Randstad-ifo-HR-Befragung für…
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WIRTSCHAFT
SoftSelect HR-Software Studie 2025/26: Trends im Personalmanagement – 117 Systeme im Vergleich
HR-Softwarevergleich und HR-Trends 2025/26 Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch: Fachkräftemangel, digitale Transformation und neue Erwartungen an Arbeitgeber fordern Unternehmen…
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WIRTSCHAFT
Die große Definitionslücke im HR-Bereich: Flexibilität ist Ansichtssache
Randstad Enterprise Talent Trends Report 2025 Eschborn, April 2025 – Die Arbeitswelt ist im Wandel, aber Flexibilität ist ein Trend,…
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WIRTSCHAFT
KI revolutioniert HR: Effizienz & neue Herausforderungen
Wie verändert Künstliche Intelligenz den Personalbereich? Vorteile, Herausforderungen und ethische Aspekten der digitalen Transformation Die Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI)…
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WIRTSCHAFT
Die Zukunft der HR: Mit modernen Softwarelösungen Mitarbeiterengagement und -bindung sichern
Neue HR Trends & Entwicklungen: SoftSelect Studie HR-Software 2024 / 2025 erschienen Personalabteilungen stehen in Zeiten von Fachkräftemangel, digitaler Transformation…
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