Recruiting
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WIRTSCHAFT
HR-Digitalisierung statt “Nebenbei-Personal”: HRzlich-Geschäftsführerin Nadine Ullrich fordert Umdenken im deutschen Mittelstand
Beim Event “Neue Technologien im Personalmanagement” spricht HRzlich-Geschäftsführerin Nadine Ullrich über die Notwendigkeit digitaler HR-Prozesse – und stellt den Status…
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WIRTSCHAFT
HR7 GmbH: Starkes Wachstum gegen den Branchentrend
Auszeichnung zum Wachstumschampion 2026 Hamburg, im November 2025 Die HR7 GmbH The Job Factory zählt zu den wachstumsstärksten Unternehmen Deutschlands:…
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ALLGEMEIN
Personalvermittlung mit NewLifeJobs: Jetzt mehr Tempo
Neues Recruiting-Zeitalter: NewLifeJobs startet digitale Plattform für nationale und internationale Mitarbeiter in Deutschland Berlin, 13. November 2025: NewLifeJobs stellt eine…
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ALLGEMEIN
Digitale Souveränität für die Landwirtschaft
Die Landwirtschaft steht vor einer großen Herausforderung: Fachkräfte gewinnen. Genau hier setzen die Raiffeisen-NetWorld GmbH und die Jobcluster Deutschland GmbH…
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ALLGEMEIN
Aaron Troschke investiert 1 Million Euro in JOBOO!® – Recruiting-Plattform erhält prominente Verstärkung
Der Medienunternehmer Aaron Troschke beteiligt sich an der Jobplattform JOBOO!® und stärkt damit die Wachstumsstrategie des innovativen HR-Tech-Unternehmens.
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WIRTSCHAFT
abresa eröffnet weiteren Standort in Hamburg
Mit dem Schritt in die Hansestadt setzt die abresa GmbH (https://abresa.de/) ihren kontinuierlichen Expansionskurs fort. Im ersten Quartal 2026 wird…
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ALLGEMEIN
Personalmesse München 2025 powered by Zukunft Personal
15. – 16. OKTOBER 2025 | MOC MÜNCHEN München, September 2025 – Nach dem herausragenden Jubiläumsjahr der Zukunft Personal Europe…
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ALLGEMEIN
Bewerbungsschluss Karrieretag Familienunternehmen bei FIEGE
Jetzt noch bis zum 20. Oktober 2025 bewerben und über 50 führende Familienunternehmen kennenlernen!
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ALLGEMEIN
25 Jahre ZP Europe: 2025 mit Rekordergebnis
Jubiläumsmesse feiert 3 Tage HR-Ökosystem Mannheim, 18.9.25. Zum 25. Jubiläum begeisterte die Zukunft Personal Europe (https://www.zukunft-personal.com/de/) in Köln: 669 Ausstellende,…
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ALLGEMEIN
HARD SKILL gegen Fachkräftemangel: Active Deep Sourcing und KI als innovativer Recruiting-Ansatz
Mit einem in Deutschland einmaligen Ansatz aus Active Deep Sourcing und KI unterstützt HARD SKILL Unternehmen bundesweit, Stellen schneller, passgenau…
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