Team
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ALLGEMEIN
Start in einen neuen Lebensabschnitt – HotelPartner Revenue & Profit Management verabschiedet Deputy CEO
Einvernehmlicher Schritt mit Blick nach vorne: Das Unternehmen würdigt den Beitrag von Florian Augustin und richtet den Fokus weiterhin auf…
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ALLGEMEIN
Weihnachten im Team Familie
Fünf Schritte zu mehr Harmonie am Festtisch Weihnachten (https://www.planet-wissen.de/kultur/brauchtum/weihnachtsbraeuche/index.html) gilt als das Fest der Liebe – und ist doch oft…
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ALLGEMEIN
Wenn KI zum Betriebssystem der Hotellerie wird
Bei dem 196+ Forum 2025 in Wien stand Künstliche Intelligenz als Arbeitsrealität im Fokus - ein Branchendialog zwischen Realität und…
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WERBUNG & MARKETING
Menschenlesen als Zukunftskompetenz
Wie Teams heute wirklich High Performance erreichen In vielen Unternehmen zeigt sich derzeit ein ähnliches Bild. Trotz technischer Innovation und…
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ALLGEMEIN
Perfect Profit: Neue Perspektiven auf Rentabilität und Effizienz in der Hotellerie
Erfolgreiche Premiere des Talk-Formats auf der Independent Hotel Show Munich 2025 - HotelPartner Revenue & Profit Management initiiert Debatte über…
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ALLGEMEIN
Missverständnisse kosten – Gesprächsführung rechnet sich!
In zwei Tagen Gespräche optimieren, Konflikte deeskalieren, Bindung stärken - sofort anwendbar im Führungsalltag. Coaching-Toolbox für Führungskräfte geht exklusiv an…
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ALLGEMEIN
Vertriebsmanagement neu denken: Wie HotelPartner mit innovativer IT & Expertise Hoteliers nachhaltig entlastet
Mit Hilfe einer modularen Plattform, KI-Unterstützung und digitalisiertem Onboarding will das Unternehmen die Zukunft des Revenue- und Distributionsmanagements in der…
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ALLGEMEIN
Teamwork im Krisenmodus
Warum die Weltpolitik an denselben Fehlern scheitert wie jedes schlechte Meeting Die aktuellen Ukraine-Verhandlungen sind mehr als ein diplomatisches Ringen…
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ALLGEMEIN
Menschen als Erfolgsfaktor: HotelPartner stellt Mitarbeitende in den Mittelpunkt seiner Zukunftsstrategie
Mit gelebter Eigenverantwortung, offener Fehlerkultur und klaren Rollen baut HotelPartner seine HR-Kompetenz aus - für eine stärkere Bindung und Servicequalität…
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ALLGEMEIN
Strukturwandel in der Automobilbranche: Diversity und Teamarbeit zählen
Vielfalt, Integration und Zusammenarbeit sind entscheidende Schlüssel, damit Unternehmen den Strukturwandel in der Automobilindustrie erfolgreich meistern.
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