Unterlassungsanspruch
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kununu “Puls” ohne Nachweis: Wann Arbeitgeber gegen anonyme Wochen-Stimmungswerte vorgehen können
Mit kununu Puls geben Nutzer anonym und per Selbstauskunft Wochen-Stimmungswerte ab. Ist der Beschäftigungsbezug nicht überprüfbar, sind die Einträge nach…
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ALLGEMEIN
Verdachtsberichterstattung: Wie Betroffene sich gegen rufschädigende Medienberichte wehren können
Eine Verdachtsberichterstattung kann existenzgefährdend sein. Wir erklären Ihnen, wann Medien zu weit gehen und wie Betroffene sich wirksam wehren können.
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