Unternehmenskultur
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Organisationsentwicklung: Die Schlüsselrolle der HR-Abteilung
Organisationsentwicklung sichert die Wettbewerbsfähigkeit durch gezielte Veränderungsprozesse. HR-Abteilungen spielen dabei eine zentrale Rolle im Wandel und in der Mitarbeiterentwicklung.
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WIRTSCHAFT
Dr. Linda Dahm – Psychische Gewalt in Unternehmen
Die Expertin für Fachkräftemangel und gesunde Unternehmenskultur überzeugt erneut mit ihrer Mission für eine bessere Arbeitswelt Dießen am Ammersee /…
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ALLGEMEIN
Von 9/11 zu Leadership: Coach bewegt beim Speaker Slam
Ines Rauscher berührt beim Speaker Slam mit ihrer 9/11-Erfahrung und zeigt, wie Biografiearbeit zur Quelle für Klarheit und echte Führung…
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WIRTSCHAFT
“Unvernünftige Juristin” Franziska Grimm aus Niederbayern gewinnt internationalen Speaker Slam
Lebendigkeit first – die charmante Rebellion der Unvernunft Franziska Grimm, die sich selbst als “unvernünftige Juristin” bezeichnet, eroberte am 17.…
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WIRTSCHAFT
Valentina Simeonova gewinnt Excellence Award
Die Regie der Führungskultur WIESBADEN – Die Regie der Führungskultur: Wie können Unternehmen in Zeiten von Fachkräftemangel, Wandel und wachsender…
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WIRTSCHAFT
Wirtschaft im Umbruch – Unternehmen brauchen mehr als KI
Change-Prozesse werden nötig, um in die Zukunft zu gehen Wenn ein traditionsreicher Mittelständler in Süddeutschland nach 85 Jahren Insolvenz anmeldet,…
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WIRTSCHAFT
Anneke Kebbe gewinnt Speaker Slam – Vortrag in New York
Toxische Führung macht Menschen krank und ist der Hauptkündigungsgrund. Anneke Kebbe setzt sich für eine gesunde, wertschätzende Führungskultur ein. Mit…
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WIRTSCHAFT
Globalisierung 2.0: Wie der Magic Circle unsere Welt neu vernetzt
Wenn Sekunden Stil sprechen: Wie Uhren globale Zugehörigkeit definieren. Ein Blick auf Macht, Identität und die stille Sprache der Accessoires.…
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LIFESTYLE
Vom “Magic Circle” zur Statuskultur: Wie ein Begriff aus der Juristerei Unternehmen und Gesellschaft prägt
Ein exklusiver Kreis mit Symbolkraft – Ursprung des “Magic Circle” – vom ehrgeizigen Juristen zum stilprägenden Archetyp – ein Beispiel…
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ALLGEMEIN
REConf 2025: Agiles Coaching für Product Owner – mit DACH30 zur wertorientierten Führung
Vortrag rund um Product Owner: Entdecken Sie, wie DACH30, Werteanalysen und Leadership Sprints den Kulturwandel und die agile Transformation in…
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