Vortrag
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ALLGEMEIN
Bundesliga-Start: Unternehmen brauchen ein Kulturzielbild statt eines Werteplakats
Keynote Speaker Andreas Becker zeigt, wie Unternehmen ihre Kulturformation verstehen und das Spielsystem der Zukunft entwickeln
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WIRTSCHAFT
Bundesliga-Start: Unternehmen brauchen ein Kulturzielbild statt eines Werteplakats
Neuer Leitartikel und Leadership Keynote von Andreas Becker zeigen, wie Führung das Spielsystem der Zukunft wirksam macht Zum Start der…
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WIRTSCHAFT
Hat Europa die Lust an der Arbeit verloren?
Mit Humor vom Motivations-Tief in die Innovationskraft Das renommierte deutsche und österreichische Zukunftsinstitut (https://www.zukunftsinstitut.de/) hat schon 2025 die These aufgestellt:…
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ALLGEMEIN
Unternehmen im Veränderungsstau: Warum “Weiter so” für viele Firmen zum strategischen Risiko wird
Change-Experte Dr. Stephan Meyer fordert einen Perspektivwechsel: Nicht jede Transformation braucht mehr Projekte, sondern den Mut, überholte Geschäftslogiken abzuschaffen.
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ALLGEMEIN
FIFA-Debatte: Kulturwandel in Unternehmen lässt sich nicht anordnen
Die FIFA-Debatte zeigt ein bekanntes Muster: Eine andere Kultur wird schnell gefordert. Andreas Becker erklärt, warum Kulturwandel in Unternehmen mit…
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ALLGEMEIN
Warum Change-Projekte scheitern, obwohl alle “an Bord” sind
Transformation im Unternehmen: Der wahre Bremsklotz sitzt im Kopf.
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ALLGEMEIN
Von Extremsituationen lernen: Wie Spitzensport und Abenteuer den Unternehmenserfolg beflügeln
Spitzensportler und Abenteurer vermitteln in Keynotes der Agentur Redner-Speaker-Experten praxiserprobte Strategien für Führung, mentale Stärke, Resilienz und Gesundheit im Unternehmensalltag.
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ALLGEMEIN
Fast jeder dritte Ausbildungsvertrag wird gelöst
Beim Ausbildungsstart entscheiden die ersten Wochen Die fränkische Trainerin Ute Herzog über die unterschätzte Rolle der Menschenkenntnis in der Ausbildung…
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ALLGEMEIN
Warum Change mehr als einen guten Plan braucht
Positive Emotionen, individuelles Engagement, tragfähige Beziehungen, Sinn und sichtbare Erfolge bilden fünf zentrale Voraussetzungen, damit Menschen ihr Potenzial entfalten können.
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ALLGEMEIN
Fokus ist kein Talent, sondern ein Skill: Studie mit 69 Erwachsenen zeigt, wie Aufmerksamkeit trainierbar ist
Vortrag Führung und Neurowissenschaft: Neue Studie belegt, dass Aufmerksamkeitskontrolle durch tägliches Training messbar wächst. Was das für Führungskräfte und deren…
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