Führung
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ALLGEMEIN
Finanzbranche zwischen Regulierung, KI, Profit und Vertrauensdruck (Serie “Zukunft unter Spannung” Teil 1)
Finance soll und will sich verändern, müssen aber Regulatorik und Stabilität einhalten. Das Paradox verdeckt die eigentliche Hürde des Sektors:…
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WIRTSCHAFT
Was große Visionäre gemeinsam haben
Ob Steve Jobs, Reinhold Messner, Elon Musk oder Nelson Mandela: Große Visionäre wirken oft deshalb außergewöhnlich, weil sie Entscheidungen treffen,…
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WIRTSCHAFT
Wissensverlust ist kein Offboarding-Problem – sondern Führungsversagen
Warum Unternehmen ihr eigenes Gedächtnis verlieren, wenn erfahrene Mitarbeitende gehen “Viele Unternehmen haben kein Wissensmanagement. Sie haben einfach nur Glück,…
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ALLGEMEIN
Leadership lernen, bevor man führt: Wie ehemalige “Königskinder” heute Führungskräfte begeistern
Mit diesen Fragen beschäftigt sich Keynote Speakerin und Organisationsentwicklerin Sandra Weckert seit vielen Jahren. Ihr Ansatz: Führung und Kreativität lassen…
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ALLGEMEIN
Die Personaltage® 2026 sind zurück! Innovativ, individuell und interaktiv
Der erfolgreiche Kongress für zukunftsfähiges Personalmanagement des kbw. vom 7. bis 9. Oktober in Berlin und online
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WIRTSCHAFT
Wenn Mangel Märkte bewegt: Wachstum entsteht bei Knappheit
Ein kürzlich erschienener Kommentar von Johannes Winterhagen in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (29.03.2026) beschreibt eindrucksvoll, wie Knappheit immer wieder als…
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ALLGEMEIN
Umgang mit der Komplexität – Kommunikation in der Wirtschaft
Missverständnisse entstehen selten beim Sprechen, sondern beim Verstehen. Ralf Hasford zeigt, wie aktives Nachfragen, präzise Sprache und professionelle Gesprächsführung die…
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ALLGEMEIN
Warum Führung ohne Arbeitsrecht scheitert.
Kooperation von Portapatet - Akademie für Führung und Persönlichkeit und der Rechtsanwältin Trixi Hoferichter: Führung und Arbeitsrecht.
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ALLGEMEIN
Wenn Frauen spüren, dass ihr nächstes Level begonnen hat
Nachhaltiger Erfolg entsteht nicht durch noch mehr Tun, sondern durch ein neues Sein Es ist dieses feine, kaum greifbare Gefühl…
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ALLGEMEIN
Polarisierung lähmt Unternehmen – wie Führungskräfte Spannungen produktiv nutzen können
Geopolitische Umbrüche, gesellschaftliche Polarisierung und rekordhohe M&A-Aktivitäten bedeuten Komplexität. Unternehmen können diese Spannungen jedoch für positive Entwicklungen nutzen.
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