Führungskräfte
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C-Level Coaching: Ein Schlüssel zum Führungserfolg
C-Level Coaching hilft Führungskräften, ihre Kompetenzen zu stärken und strategische Herausforderungen zu meistern. Es fördert den langfristigen Unternehmenserfolg.
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ALLGEMEIN
Leadership Horizon 2026: Wenn Führung neu denken muss
Wien, 23 Januar 2026 - Geschwindigkeit, Komplexität und Künstliche Intelligenz verändern Führung radikaler als viele Transformationen zuvor.
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ALLGEMEIN
Silke Kleinfelder stärkt mit Personalberatung moderne Führungskräfte im Zeitalter der KI
Mit über 25 Jahren Erfahrung u. 2 spezialisierten Beratungen bringt Silke Kleinfelder neue Dynamik in die Personalberatung für Führungskräfte im…
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ALLGEMEIN
Mensch statt Metrik: Warum echte Unternehmenskultur der wichtigste Treiber für nachhaltige Produktivität ist
In einer von Daten getriebenen Geschäftswelt konzentrieren sich Führungskräfte auf Kennzahlen, Dashboards und Quartalsergebnisse. Dabei wird übersehen, dass hinter jeder…
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WIRTSCHAFT
Interim Manager – Scheinselbstständigkeit ist Vorurteil
Scheinselbstständigkeit im Interim Management – Wenn Pauschalisierungen der Realität nicht gerecht werden In Diskussionen über flexible Arbeitsmodelle taucht regelmäßig ein…
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WIRTSCHAFT
Diese 9 Führungsfehler verhindern Mitarbeiterbindung
Neues Buch zeigt: Wahre Führung beginnt im Inneren – mit 147 praxisnahen Impulsen, die Führungskräfte sofort resilienter, menschlicher und wirksamer…
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ALLGEMEIN
Strategische Partnerschaft in der Executive Mediation – Deutschland – Schweiz
Dr. Hartmut Frenzel (Wuppertal) und Izolda Petrosyan (Zug/Zürich) bieten ab sofort gemeinsam Executive Mediation für grenzüberschreitende Führungskonflikte und Wirtschaftsstreitigkeiten an.
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WIRTSCHAFT
Flexibilität, Geld – Verantwortung: Das will die Gen Z im Beruf
Randstad Studie: Der Gen Z-Blueprint für die Arbeitswelt Eschborn, Oktober 2025 – Was sind die Prioritäten junger Menschen im Berufsleben?…
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ALLGEMEIN
ME Business Group & Gründer Markus Oldenburger auf der Zukunft Personal Süd in München
Wenn Think Tanks die Zukunft der Arbeit gestalten, darf einer nicht fehlen
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ALLGEMEIN
Wenn Stärke zur Last wird – Warum seelische Gesundheit auch Chefs betrifft
Mentale Stabilität ist längst ein Wettbewerbsfaktor. Doch während KI und Krisen Schlagzeilen machen, bleibt die seelische Gesundheit der Entscheider:innen meist…
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