Führungskräfteentwicklung
-
WIRTSCHAFT
25 Jahre nach 9/11 zurück in New York: Was Menschen unter Druck handlungsfähig hält
Die Wiesbadener Leadership-Expertin stellte in New York ihren Ansatz Human Quality Capital vor. Im Mittelpunkt: die Frage, wie unbewusste Reaktionsmuster…
Weiterlesen ... -
ALLGEMEIN
INQA-Coaching für KMU: Nicole Führing begleitet digitale Transformation und Prozessoptimierung
Nicole Führing unterstützt kleine und mittlere Unternehmen dabei, digitale Transformation und Arbeitsprozesse gezielt und praxisnah weiterzuentwickeln.
Weiterlesen ... -
WIRTSCHAFT
Personalentwicklung / Training und KRINNER-Skala ©
Ab wann sind Investitionen in die Personalentwicklung sinnvoll. Die KRINNER-Skala © gibt für die Persönlichkeitsstrukturen Aufschluss. Die Personalentwicklung und die…
Weiterlesen ... -
HRpepper Führungskräfte Entwicklungsprogramm: Warum klassische Führungstrainings heute nicht mehr ausreichen
Neue Herausforderungen erfordern neue Wege in der Führungskräfteentwicklung. HRpepper setzt auf nachhaltige Entwicklung statt kurzfristiger Trainingsimpulse.
Weiterlesen ... -
ALLGEMEIN
Ein Training genügt: Studie zeigt, wie sich Denkfehler bei erfahrenen Fachleuten reduzieren lassen
Eine einzige Trainingseinheit senkt den Bestätigungsfehler bei erfahrenen Risikoanalysten, auch in ihrem eigenen Fachgebiet. Was das für Führungskräfteentwicklung bedeutet.
Weiterlesen ... -
Führungskräfte entwickeln statt nur schulen: Warum nachhaltige Entwicklung im Arbeitsalltag beginnt
Nachhaltige Führung entsteht im Arbeitsalltag. Entscheidend sind kontinuierliches Lernen, Feedback und praktische Erfahrung.
Weiterlesen ... -
Führungskräfteentwicklung mit Wirkung
Moderne Führung braucht mehr als Fachwissen und klassische Seminare. HRpepper zeigt, wie Entwicklungsprogramme praxisnah gestaltet und nachhaltig in Unternehmen verankert…
Weiterlesen ... -
WIRTSCHAFT
Viel in Strategie- und Führungskräfte-Entwicklung investiert – aber oft zu wenig sichtbare Wirkung
Umsetzungsstärke ist in den aktuellen Umbrüchen der entscheidende Hebel für den Erfolg eines Unternehmens. Lange Strategiesitzungen produzieren schöne Präsentationen, nach…
Weiterlesen ... -
ALLGEMEIN
Viel in Strategie- und Führungskräfte-Entwicklung investiert – aber oft zu wenig sichtbare Wirkung
Detailliertes Whitepaper verfügbar
Weiterlesen ... -
ALLGEMEIN
Studie rückt den Arbeitsplatz als Faktor für Resilienz in den Blick
Eine Zwei-Jahres-Kohorte aus dem spanischen Gesundheitswesen legt nahe, dass Resilienz stärker an den Bedingungen am Arbeitsplatz hängt als an der…
Weiterlesen ...