kununu
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ALLGEMEIN
Unternehmen müssen Bewertungen prüfen – sonst droht Geschäftsführern persönliches Bußgeldrisiko
Unternehmen riskieren Bußgelder und persönliche Haftung der Geschäftsführung, wenn sie anonyme Online-Bewertungen ignorieren und deren Echtheit nicht gesetzeskonform prüfen.
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ALLGEMEIN
Fünf Sterne vom eigenen Team: tristar Hotels setzt weiter auf wohltuendes Betriebsklima
Die privat geführte Hotelgruppe wurde erneut Branchenbester im Arbeitgeberranking von kununu und der ZEIT - Christian Stein-Kalesky zusätzlich als "Smart…
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ALLGEMEIN
tristar Hotels als “Leading Employer 2025” und beliebtester Ausbildungsbetrieb Deutschlands ausgezeichnet
Die Zeit und die Arbeitnehmerbewertungsplattform Kununu ermittelten wieder Unternehmen für den "Most Wanted Start 2025". Die Hotelgruppe belegte hier im…
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BUSINESS
Wieder geschafft: asioso – Top Company 2025 bei Kununu
Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass asioso auch im Jahr 2025 mit dem renommierten Kununu Top Company Award ausgezeichnet…
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ALLGEMEIN
Arbeitgeberqualität bestätigt: WeMatch Consulting erhält zum vierten Mal in Folge den kununu Top Company Award
Die WeMatch Consulting GmbH wurde zum vierten Mal in Folge mit dem begehrten kununu Top Company Award ausgezeichnet.
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ALLGEMEIN
Arbeitgeber atmen auf: Rechtsanwalt Jan Meyer siegt erneut über Kununu
In einem Eilverfahren vor dem Landgericht Hamburg erstritt Jan Meyer von SterneAdvo erneut einen Sieg gegen Kununu, ein Portal für…
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