Schnittstellenprobleme
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ALLGEMEIN
Hoher Abstimmungsbedarf kann auf strukturelle Probleme in Unternehmen hinweisen
Mehr Kommunikation löst nicht jedes Problem: Unklare Zuständigkeiten, Schnittstellen und Entscheidungswege erzeugen oft erst den Abstimmungsaufwand, den Meetings und Workshops…
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ALLGEMEIN
Warum dieselben Probleme in Unternehmen immer wieder zurückkommen
Organisationsforensik untersucht nicht das lauteste Symptom, sondern die Strukturen und Kausalketten, durch die Probleme in Unternehmen immer wieder entstehen.
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