Leadership
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ALLGEMEIN
Silicon Valley Europe startet die “CEO University”
Europas erste ganzjährige Online-Akademie für Geschäftsführer und Top-Führungskräfte mit Schwerpunkt Digital-First-Strategie Mit der ” CEO University (https://ceo-university.de/)” präsentiert Silicon Valley…
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WIRTSCHAFT
Diese 9 Führungsfehler verhindern Mitarbeiterbindung
Neues Buch zeigt: Wahre Führung beginnt im Inneren – mit 147 praxisnahen Impulsen, die Führungskräfte sofort resilienter, menschlicher und wirksamer…
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ALLGEMEIN
Haltung, Konsistenz und echte Einbeziehung – ein Dreiklang für gemeinsamen Fortschritt ohne Spaltung
Pünktlich zur Diversity-Konferenz (Charta der Vielfalt) stellt Praxisforscher Michael Stuber die fortschrittsorientierte Video-Trilogie vor "Haltung zeigen", gleiche Standards & Einbeziehung…
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ALLGEMEIN
Politik ist kein Karneval: Warum MV echte Führung braucht
Sandra Weckert fordert Leadership, Verantwortung und klare politische Kultur
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ALLGEMEIN
Leadership-Experte Andreas Klement feiert 20-jähriges Jubiläum – “Erfolg ist immer Teamleistung”
Andreas Klement feiert 20 Jahre "Leadership meets Sports" - eine Erfolgsstory, die Leadership, mentale Stärke und Spitzensport für Wirtschaft und…
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ALLGEMEIN
Resilienz stärken: Was Jugendliche heute wirklich brauchen
Was brauchen Jugendliche und Auszubildende um stark in die Zukunft zu gehen.
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ALLGEMEIN
Politik braucht Standhaftigkeit – nicht den dritten Abgang
Neubrandenburg / Waren (Müritz) Politische Stabilität entsteht nicht durch Rückzüge, sondern durch Standhaftigkeit.
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ALLGEMEIN
Leadership, die bewegt: So entsteht echte Motivation im Team
In der heutigen Arbeitswelt entscheidet Führung maßgeblich über Motivation, Bindung und Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden – auch und gerade in der…
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WIRTSCHAFT
Von der Bananenstrategie und Kaffeepausen
Anke Röber plädiert für neues Denken in Sachen Projektmanagement Viele glauben, schon alles ausprobiert zu haben beim Managen von Projekten.…
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WIRTSCHAFT
Wirtschaft entdeckt ehemalige Piloten für sich
Wenn es in Unternehmen brenzlig wird, hilft kein Flipchart. Es braucht Menschen, die unter Druck und in Kürze besonnen entscheiden…
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